Víte, jak pomoci odcházejícím a podpořit stabilitu „zůstávajících" zaměstnanců? Víte, jaké informační zdroje poskytnout propouštěným? Víte, jak sdělit rozhodnutí o výpovědi, aby to pro propouštěného bylo co nejjednodušší? Nejste si jisti, jaké výpovědní důvody použít v konkrétním případě? Znáte etiku propouštění? Znáte výhody outplacementu pro firmu?
Kurz je určen manažerům, HR pracovníkům a personalistům, vedoucím pracovníkům, kteří vedou propouštěcí pohovory.
|
|
Po absolvování kurzu
- získáte všechny potřebné informace z oblasti legislativy, - předejdete pracovněprávním sporům se zaměstnanci pro neplatnost výpovědi, - budete si vědomi všech úskalí vedení propouštěcího pohovoru, - získáte návod, jak nejlépe zajistit hromadné propouštění, - poznáte, jak ve firmě nastavit pravidla procesu uvolňování zaměstnanců.
|
|
Program 9:00 - 14:00
- Propouštění zaměstnanců - emočně a postojově náročná záležitost jak pro firmu, tak pro zaměstnance.
- Vytvoření plánu penzionování a propouštění ve firmě.
- Metody výběru zaměstnanců určených k propouštění.
- Alternativy zabránění propouštění.
- Scénář propouštění zaměstnanců.
- Outplacement - výhody pro firmu a zaměstnance.
- Jak vést propouštěcí pohovor.
- Ukončování pracovního poměru podle zákoníku práce.
|
|
|
|
|
|
lektor: Bc. Ilona Bartovská - všechny kurzy lektora HR poradce a konzultant specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech
|
Datum |
Variabilní symbol |
Místo konání |
Termín dle dohody. |
|
cena: 3364,- Kč (včetně 21% DPH) cena: 2780,- Kč (bez DPH)
|
|
tel.: 602 216 066, kurzy@pragoeduca.cz
|