|
Víte, že do základní mzdy může být zahrnuta i odměna za práci přesčas?
Víte, jaký je rozdíl mezi splatností a výplatou mzdy či platu?
Víte, že za neodpracovaný svátek nemusíte vždy poskytovat průměrný výdělek?
Kurz je určen mzdovým účetním všech typů zaměstnavatelských subjektů.
|
|
|
|
Po absolvování kurzu
- budete znát základy pracovního práva potřebné pro Vaši práci,
- budete schopni aplikovat Zákoník práce a předpisy s ním související při své práci ve mzdové účtárně.
|
|
Program 9.00 - 14.00
• Základní pracovněprávní předpisy pro práci mzdové účetní.
• Vznik pracovního poměru, druhy pracovních poměrů.
• Obsah pracovní smlouvy.
• Způsob sjednávání nebo stanovení mezd a platů v podnikatelských a nepodnikatelských organizacích, manažerské smlouvy.
• Minimální mzda a zaručená mzda.
• Co je a co není mzda a plat.
• Změny pracovního poměru a obsah pracovní smlouvy a jejich vliv na odměňování.
• Překážky v práci a jejich odměňování, placené a neplacené volno.
• Dovolená na zotavenou, její poskytování, krácení, odměňování, plány dovolených.
• Pracovní doba, její evidování, vliv na odměňování.
• Práce přesčas, její nařizování, vykazování, odměňování, náhradní volno.
• Pracovní pohotovost, její nařizování, vykazování a odměňování.
• Svátky, odměňování práce ve svátek.
• Kárný postih a mzdový postih zaměstnance.
• Odvolání zaměstnance z funkce a jeho odměňování po odvolání.
• Skončení pracovního poměru, odstupné a odchodné.
• Právní úprava poskytování a výpočtu průměrného výdělku vč. praktického výpočtu.
• Vnitřní mzdové předpisy, pracovní řád, kolektivní smlouvy.
• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a odměňování podle těchto dohod.
|
|
Posluchači obdrží studijní materiál
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Datum |
Variabilní symbol |
Místo konání |
| Termín dle dohody. |
|
cena: 6486,- Kč (včetně 21% DPH)
cena: 5360,- Kč (bez DPH)
|
|
|
| tel.: 602 216 066, kurzy@pragoeduca.cz
|