|
Umíte uřídit pracovní výkon zaměstnanců ve Vaší společnosti?
Víte, kde jsou rezervy v nákladech vynaložených na jednoho zaměstnance?
Máte vypracované efektivní systémy mzdového ohodnocení zaměstnanců?
Používáte finančně nejvhodnější metody při náboru zaměstnanců?
Kurz je určen personalistům, majitelům firem, pracovníkům v personálním controllingu.
|
|
|
|
Po absolvování kurzu:
- budete schopni nastavit pružně optimální řešení počtu pracovníků podle zakázek,
- budete umět nastavit systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců,
- dokážete měřit efektivitu pracovního výkonu zaměstnanců a provádět její vyhodnocení,
- budete umět nastavit program úspor v HR oblasti a prezentovat ho vedení firmy.
|
|
Program 9.00 - 14.00
• Revize plánování zaměstnanců v závislosti na objemu zakázek.
• Nastavení principů náboru nových zaměstnanců (externí, interní zdroje, výhody, nevýhody ve vztahu k finančnímu zatížení).
• Revize odměňovacího systému (vhodnost systému odměňování ve vztahu k výdajům na mzdy a k motivaci zaměstnanců).
• Revize hodnocení pracovního výkonu (efektivní systém hodnocení, hodnotící pohovory ve vztahu k mzdovému ohodnocení).
• Revize efektivity nákladů HR oddělení ve firmě (externí, interní služby).
• Sestavení „cost saving“ programu.
|
|
Posluchači obdrží studijní materiál
|
|
|
|
|
|
|
|
lektor:
Bc. Ilona Bartovská - všechny kurzy lektora
HR poradce a konzultant specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech
|
| Datum |
Variabilní symbol |
Místo konání |
| Termín dle dohody. |
|
cena: 3990,- Kč (včetně 21% DPH)
cena: 3298,- Kč (bez DPH)
|
|
|
| tel.: 602 216 066, kurzy@pragoeduca.cz
|