Nástroje motivace a řízení výkonu lidí

Víte, že co dokážete změnit, to i uřídíte?
Znáte nejpohotovější nástroj pro motivaci k pracovnímu výkonu?
Víte, že emoční inteligence stojí v pozadí osobního výkonu?

Po absolvování kurzu

• lépe porozumíte motivačním faktorům lidí,
• budete umět efektivněji pracovat s vnitřní i vnější motivací lidí,
• budete umět dobře identifikovat silné a slabé stránky lidí,
• budete umět efektivně poskytnout zpětnou vazbu druhým,
• posílíte si svůj manažerský potenciál.

Kurz je určen manažerům a teamleaderům, kteří vedou tým lidí k naplnění pracovních cílů a přemýšlí, jak pro to zvýšit zaujetí a angažovanost svých spolupracovníků

• Motivace zaměstnanců
   - motiv a stimul, zdroje motivace,
  - motivace, pracovní výkon a pracovní spokojenost,
  - prostředky hmotné a nehmotné stimulace, jejich použití a efekty.
  
• Pracovní výkon
  - složky pracovního výkonu,
  - jak měřit pracovní výkon,
  - hodnocení jako manažerský nástroj pro řízení výkonu lidí
      - cíle a metody hodnocení zaměstnanců,
      - hodnotící rozhovor, výstupy z hodnocení.
  
• Řízení výkonu formou rozvoje lidí
  - význam zpětné vazby v systémech řízení a rozvoje lidí,
  - osobnost člověka - dovednosti, schopnosti, kompetence, klíčové kompetence,
  - rozvoj zaměstnanců založený na schopnostech,
  - vzdělávání zaměstnanců jako (návratná) investice a nástroj řízení výkonu.