Zajištění BOZP a pracovních podmínek ve firmě v souladu s legislativními požadavky

Víte, že z této oblasti je nejvíce podnětů k řešení pro inspektoráty a úřady práce?
Postupuje správně při hlášení pracovního úrazu?

Kurz je určen
personálním pracovníkům, ředitelům a majitelům firem (a to i v případě, kdy mají oblast BOZP zajištěnou outsourcingem).
POZOR: za BOZP ve firmě odpovídá i v tom případě vůči třetím stranám majitel firmy.

Po absolvování kurzu :

• budete schopni vytvořit vnitřní směrnice, které se vztahují k BOZP  a pracovním podmínkám ve firmě,
• získáte   všeobecný  přehled o platné legislativě,
• budete schopni identifikovat  rizika na pracovišti,
• budete připraveni na kontroly úřadu práce, Inspektorátu bezpečnosti práce, 
• zamezíte finančním ztrátám a případným soudním sporům se zaměstnanci.

• Komplexní přehled problematiky BOZP – výběr klíčových povinností.
• Povinnosti zaměstnavatele dle Zákoníku práce.
• Systém školení v BOZP dle Zákoníku práce.
• Profese vyžadující pravidelné přezkušování nebo školení.
• Nový předpis o hlášení pracovního úrazu od ledna 2011.
• Identifikace rizik BOZP – s přihlédnutím ke specifikům výrobních společností.
• Kontroly, kompetence orgánů státní správy a hrozící sankce.
• Povinnosti vedoucích zaměstnanců z hlediska BOZP.
• Ochrana zdraví a hygiena práce.
• Péče o pracovníky (zabezpečení  hygienických podmínek  a ochrana zdraví zaměstnanců dle předpisů).
• Vnitřní směrnice z oblasti BOZP – poskytování osobních ochranných pomůcek, lékařské prohlídky, kouření na pracovišti, postup při provádění zkoušek zjišťování  alkoholu a omamných látek, kamerový systém na pracovišti, hlášení postup při pracovních úrazech, systém školení BOZP a PO.
• Bližší představení změn v rozsahu pracovnělékařských služeb (zejm. preventivních prohlídek) platné od 1.4. 2012
• Doporučení, jak postupovat vůči poskytovateli služeb (závodnímu lékaři)
• Nová právní úprava lékařských posudků