|
Potřebujete efektivně vybírat kandidáty a neutrácet za zaměstnance, kteří po krátké době odejdou?
Umíte zjistit, zda kandidát odpovídá požadovaným kompetencím?
Kurz je určen HR manažerům, personalistům a dalším pracovníkům, kteří se podílejí na výběru zaměstnanců a kteří se chtějí seznámit s principy, výhodami a strukturou behaviorálního rozhovoru.
|
|
|
|
Po absolvování kurzu:
- budete mít sadu technik pro vedení rozhovoru behaviorálním způsobem,
- budete umět vést rozhovor a ne pohovor – a to se vyplatí,
- budete schopni pracovat s kompetenčním modelem,
- budete umět pracovat s vágní odpovědí kandidáta.
|
|
Program 9:00 - 17:00
• Znalosti a dovednosti kandidáta.
• Osobnostní předpoklady kandidáta.
• Jak souvisí prostředí společnosti a firemní kultura s výběrem kandidáta.
• Princip behaviorálního rozhovoru.
• Výhody behaviorálního rozhovoru.
• Struktura používaná v behaviorálním rozhovoru.
• Kontrakt před zahájením behaviorálního rozhovoru.
• Různé typy používaných otázek.
• Zaznamenávaní odpovědí.
• Vágní odpovědi kandidáta.
• Chyby, které často děláme při výběru uchazečů.
• Práce s kompetenčním modelem.
• Praktický nácvik behaviorálního rozhovoru.
|
|
Posluchači obdrží studijní materiál.
|
|
|
|
|
související kurzy:
Behaviorální rozhovor - moderní způsob výběru uchazečů
|
|
|
|
lektor:
Ing. Ivica Másilková - všechny kurzy lektora
konzultantka v oblasti HR, lektorka měkkých a manažerských dovedností, i odborných kurzů pro personalisty. Odborný garant a pozorovatel na Assessment Centre a Development Centre (AC/DC). Při své práci využívá koučovací přístup.
|
| Datum |
Variabilní symbol |
Místo konání |
| Termín dle dohody. |
|
cena: 9378,- Kč (včetně 21% DPH)
cena: 7750,- Kč (bez DPH)
|
|
|
| tel.: 602 216 066, kurzy@pragoeduca.cz
|